C’est une queston qui revient souvent : comment faites- vous pour vous absenter 6 mois de votre travail ?
Nous avons la chance d’avoir des conditions favorables dues à notre statut de fonctionnaire … ah j’entend déjà les sarcasmes ! mais il faut fouiner dans les conventions collectives pour trouver la solution idéale …
Ce que cela donne dans le détail :
– Jérôme possède un compte épargne temps, c’est-à-dire qu’il cumule des jours de congé depuis quelques années, en février il posera tous ses congés épargnés. 2 options s’offrent alors : soit il est en congé (salaire à taux plein) puis en dispo (pas de salaire), soit il prend un mi-temps (de temps et de salaire) et ses congés épargnés courent sur la quasi-totalité de notre voyage.
– Manu à obtenu un mi-temps annualisé : elle travaillera à temps plein pendant 6 mois, puis sera en dispo le reste, son salaire sera celui d’un service à mi-temps sur toute l’année.